Wodurch Werden Positive Diversity-Effekte Gestarkt? Kronitz Katrin

ISBN: 9783639390841

Published: May 5th 2012

Paperback

104 pages


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Wodurch Werden Positive Diversity-Effekte Gestarkt?  by  Kronitz Katrin

Wodurch Werden Positive Diversity-Effekte Gestarkt? by Kronitz Katrin
May 5th 2012 | Paperback | PDF, EPUB, FB2, DjVu, audiobook, mp3, ZIP | 104 pages | ISBN: 9783639390841 | 7.13 Mb

Zunehmende Diversity stellt fur jedes Unternehmen, jede Kommune, jedes Team eine grosse Herausforderung dar. Teams heute bestehen aus Menschen unterschiedlichen Alters, unterschiedlicher Ethnie, unterschiedlichen Geschlechts und fachlichem Hintergrund.

Positive Diversity-Effekte gemischter Gruppen wie grossere Kreativitat, mehr Innovationen und dadurch eine bessere Leistung wie auch negative Effekte wie mehr Konflikte sind empirisch nachgewiesen. Zahlreiche situative Faktoren beeinflussen, ob und inwieweit heterogene Gruppen Vorteile oder Nachteile bringen. In der Arbeit werden einige dieser Faktoren vorgestellt und der aktuelle Forschungsstand zusammengefass



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